Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keski-Suomen hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Esityslista 26.05.2026/Asianro 139


 

Hyvinvointialuejohtajan viransijaisten määrääminen

 

Aluehallitus 26.05.2026    

807/01.01.04/2026  

 

 

Valmistelija HR-johtaja Eija-Liisa Heikkilä, p. 050 5679 972
johdon asiantuntija Ella Kauppinen, p. 040 352 1966

 

Selostus asiasta Yleistä

 

 Hyvinvointialuelain 45 §:n mukaan hyvinvointialuejohtajan valitsee aluevaltuusto. Aluevaltuusto on kokouksessaan 17.2.2026 valinnut Keski-Suomen hyvinvointialueen hyvinvointialuejohtajaksi Piia Vuorelan kuuden vuoden määräajaksi. Piia Vuorelan virantoimitus on alkanut 22.4.2026. Hyvinvointialuejohtajalle on tarpeen määrätä viransijaiset. Sijaisiksi esitetään nimitettäväksi toimialajohtajat seuraavassa järjestyksessä. 1. viransijainen sosiaali- ja terveydenhuollon toimialajohtaja, 2. viransijainen konsernipalveluiden toimialajohtaja ja 3. viransijainen pelastusjohtaja. Hyvinvointialuejohtajan viransijaiset ovat voimassa toistaiseksi tai kunnes asia päätetään uudelleen.

Hallintosäännön 30 §:n mukaan aluehallitus määrää hyvinvointialuejohtajan sijaisen, joka hoitaa hyvinvointialuejohtajan tehtäviä, kun hyvinvointialuejohtaja on poissa, estynyt tai esteellinen.

Hyvinvointialuejohtajan tehtävät

Hyvinvointialuejohtajan tehtävistä määrätään hyvinvointialuelain 42 §:n ja hallintosäännön 30 §:n lisäksi hallintosäännön 32 §:ssä. Pykälän mukaan hyvinvointialuejohtajan tehtäviin kuuluvat:

1. johtaa ja kehittää aluehallituksen alaisena hallintoa, taloudenhoitoa, valvontaa, ohjausta, viestintää, osallisuutta ja muuta toimintaa sekä vastaa osaltaan siitä, että aluevaltuuston ja aluehallituksen asettamat strategiset, toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan;
2. vastaa siitä, että hyvinvointialueen sisäinen valvonta ja riskienhallinta on asianmukaisesti järjestetty;
3. vastaa hyvinvointialueen toiminnan ja strategisten tavoitteiden saavuttamisen vaatimien yhdyspintojen ja kumppanuuksien toimivuudesta ja kehittämisestä;
4. vastaa siitä, että henkilöstön toimivalta ja vastuut ovat asianmukaisesti järjestetyt;
5. on aluehallituksen määräämien viranhaltijoiden henkilöstöhallinnollinen esihenkilö;
6. vastaa valtion, yhteistyöalueen ja kuntien kanssa käytävistä neuvotteluista;
7. vastaa alueellisesta, kansallisesta ja kansainvälisestä sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen yhteistyöstä ja yhteydenpidosta;
8. edustaa tai määrää hyvinvointialueen edustajan hyvinvointialuetta koskeviin neuvotteluihin, jollei aluehallitus ole toisin päättänyt;
9. päättää hyvinvointialueen johtoryhmän kokoonpanon ja tehtävät sekä
10. päättää henkilöstöön kuuluvan osalta arvonimien hakemisesta.

Hallintosäännön 162 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Toimielin voi tällöin päättää, että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana eikä vaadi kannatusta.

 

 

Vaikutusten ennakkoarviointi

 

Vaikutusten ennakkoarviointia ei ole tarpeen tehdä, koska kyseessä on hallinnon sisäinen järjestely.

 

Yhteenveto

 

Hyvinvointialuejohtajan viransijaisiksi esitetään määrättäväksi hyvinvointialueen toimialajohtajat.

 

Toimivalta

 

Hallintosääntö 30 §

 

 

 

Esittelijä Aluehallituksen puheenjohtaja Ylälehto Jani

 

Päätösehdotus 

Aluehallitus päättää

1) käsitellä asian puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä.

2) määrätä hyvinvointialuejohtajan toistaiseksi voimassa olevat viransijaiset määrätyssä järjestyksessä seuraavasti:

1. sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja

2. konsernipalveluiden toimialajohtaja

3. pelastusjohtaja.

Viransijainen hoitaa hyvinvointialuejohtajan tehtäviä vakinaisen viranhaltijan ollessa poissa, estynyt tai esteellinen.

 

Päätös