RSS-linkki
Kokousasiat:https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 23.04.2026/Pykälä 22
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Opiskelijatoiminnan linjaukset Keski-Suomen hyvinvointialueella
Henkilöstöjaosto 23.04.2026 § 22
635/01.00.00/2026
Valmistelija henkilöstön kehittämispäällikkö Carita Lepikonmäki
p. 050 325 6814
Selostus asiasta
Keski-Suomen hyvinvointialueella laadukas opiskelijatoiminta on osa strategiaa. Opiskelijat saavat hyvinvointialueella hyvät mahdollisuudet oman ammatillisen kehittymisen edistämiseen. Opiskelijaohjaus kuuluu kaikkien työntekijöiden perustehtävään ja hr-palvelut tukevat työntekijöiden ohjausosaamista. Ohjauksen päävastuussa olevat työntekijät saavat tällä hetkellä korvauksen ohjaustyöstään määriteltyjen kriteereiden perusteella ja paikallisen sopimuksen mukaisesti.
Keski-Suomen hyvinvointialueella opiskelijatoimintaa toteutetaan yhteistyössä ammatillisen toisen asteen, ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen kanssa erilaisin sopimuksin. Hyvinvointialueella tulee olla yhdenmukaiset toimintamallit, selkeät vastuut ja roolit opiskelijatoimintaan. Kevään aikana käydään läpi hyvinvointialueen yksiköiden opiskelijatoimintaa ja nähdään sen kattavuutta. Keski-Suomen hyvinvointialue pyrkii vastaamaan lisääntyneeseen harjoittelupaikkatarpeeseen muun muassa erilaisilla harjoittelumalleilla, joita toteutetaan myös hankekehitystyössä.
Yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys huomioidaan opiskelijatoiminnassa. Kansainvälisten opiskelijoiden ohjaus työpaikoilla edellyttää koko työyhteisön tukea ja työpaikkaohjaajilla on keskeinen rooli ammatillisen, kielellisen ja kulttuurisen kasvun tukemisessa.
Keski-Suomen hyvinvointialueelle laaditaan opiskelijatoiminnan linjaukset ja ne hyväksytään hyvinvointialueen johtoryhmässä 23.4.2026. Asiaa on käsitelty lisäksi Keski-Suomen hyvinvointialueen yhteistyötoimikunnassa.
Esittelijä HR-johtaja Heikkilä Eija-Liisa
Päätösehdotus
Henkilöstöjaosto merkitsee opiskelijatoiminnan linjaukset tiedoksi.
Kokouskäsittely:
Asiaa kokouksessa esittelivät henkilöstön kehittämispäällikkö Carita Lepikonmäki ja osaamisen kehittämisen asiantuntija Essi Rantala
klo 16.30-16.53, jonka jälkeen Essi Rantala poistui kokouksesta.
Henkilöstöpäällikkö Emma-Leena Päkkilä saapui kokoukseen klo 16.46 asian esittelyn aikana.
Päätös
Henkilöstöjaosto merkitsi opiskelijatoiminnan linjaukset tiedoksi.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|