Aluehallitus
Esityslista 16.12.2025/Asianro 402

Aluehallitus 16.12.2025    

1943/01.01.05/2025  

Valmistelija henkilöstöpäällikkö Emma-Leena Päkkilä p. 040 137 1557

 HR-johtaja Eija-Liisa Heikkilä, p. 050 567 9972

Selostus asiasta 

Yleistä

 19.8.–20.11.2025 käydyissä yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltiin vuoden 2026 talousarviossa esitettyjen, vuodelle 2026 suunniteltujen lomautuksien periaatteet. Aluehallitus käsitteli yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen 26.11.2025 § 357. Aluevaltuusto hyväksyi vuoden 2026 talousarvion 9.12.2025 § 99. Hyväksytyssä talousarviossa on vuodelle 2026 asetettu lomautuksilla tavoiteltavaksi säästöksi 2 miljoonaa euroa.

 Keski-Suomen hyvinvointialueen hallintosäännön 62 §:n mukaisesti aluehallitus päättää lomauttamisen periaatteista.

  Vuonna 2026 toteutettavien lomautuksien periaatteet:

-       Henkilöstöä, joka työskentelee välittömässä potilas- ja asiakastyössä palvelussa, jota tuotetaan vuorokauden ympäri, ei lomauteta

-       Hyvinvointialuejohtaja, toimialajohtajat, vastuualuejohtajat ja palvelujohtajat lomautetaan 2 viikoksi (14 kalenteripäivää)

-       Palvelupäälliköt, palveluvastaavat sekä kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä sekä vastaavissa tehtävissä (mm. hallinnolliset tehtävät) työskentelevät lomautetaan viikoksi (7 kalenteripäivää)

-       Muissa hyvinvointialueen tehtävissä työskentelevä henkilöstö kahdesta viiteen päiväksi (2–5 kalenteripäivää)

 Lomautuksien vaihtoehtona on säästösyistä palkaton vapaa sekä lomarahojen vaihto vapaaksi lomautusmäärää vastaavilta työpäivien määrältä.

 Talous

 Lomautuksilla tavoitellaan 2 miljoonan euron säästöä vuonna 2026.

Vaikutusten ennakkoarviointi

Lomautukset pyritään toteuttamaan siten, että niillä on mahdollisimman vähän vaikutuksia palvelutuotantoon.

Toimivalta

Hallintosääntö 62 §

Esittelijä Vs. hyvinvointialuejohtaja Kallimo Kati

Päätösehdotus 

Päätös