Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 20.11.2025/Pykälä 51

Henkilöstöjaosto 20.11.2025 § 51  

2255/01.01.02/2024  

Valmistelija rekrytointipäällikkö Sanna Väisänen p. 050 312 7060

Selostus asiasta Keski-Suomen hyvinvointialueella ulkoisten hakumenettelyjen kautta toteutettujen rekrytointien määrä on vähentynyt. Samanaikaisesti hakijamäärät ovat kasvaneet lähes kaikissa ammattiryhmissä, ja avoimiin tehtäviin on tarjolla runsaasti kokeneita ammattilaisia. Tämä on vaikeuttanut myös vastavalmistuneiden työllistymistä, sillä työmarkkinoilla on paljon osaavia ja pitkän työkokemuksen omaavia työnhakijoita.

 Väestön ikääntyminen, eläköitymisen kiihtyminen ja syntyvyyden aleneminen ennakoivat muutoksia sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöresursseihin tulevina vuosina ja edellyttävät rekrytointitoiminnan pitkäjänteistä ja strategista suunnittelua. Kohtaanto-ongelmat ovat edelleen haasteena myös Keski-Suomessa. Ammattiryhmien välillä esiintyy huomattavia eroja työnhakijoiden saatavuudessa, ja erityisesti lääkärien osalta rekrytointihaasteet jatkuvat.

Asiaa kokouksessa on esittelemässä rekrytointipäällikkö Sanna Väisänen.

Esittelijä HR-johtaja Heikkilä Eija-Liisa

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto merkitsee rekrytointien tilannekuvan tiedoksi.

Päätös Henkilöstöjaosto merkitse rekrytointien tilannekuvan tiedoksi.

Rekrytointipäällikkö Sanna Väisänen oli esittelemässä asiaa
klo 17.11-17.42, jonka jälkeen hän poistui kokouksesta.