Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keski-Suomen hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Esityslista 27.01.2026/Asianro 9


 

Hyvinvointialuejohtajan viran väliaikainen hoitaminen

 

Aluehallitus 27.01.2026    

1639/01.01.02/2025  

 

 

Valmistelija HR-johtaja Eija-Liisa Heikkilä p. 050 567 9972

 henkilöstöpäällikkö Emma-Leena Päkkilä p. 040 137 1557
johdon asiantuntija Ella Kauppinen p. 040 352 1966
 

 

Selostus asiasta 

Yleistä

Hyvinvointialuejohtaja Jan Tollet on jättänyt Keski-Suomen hyvinvointialueelle irtisanoutumisilmoituksen hyvinvointialuejohtajan virasta 28.10.2025 ja aluehallitus on myöntänyt eron kokouksessaan 3.11.2025
§ 324. Jan Tolletin virantoimitus on päättynyt 28.10.2025 ja virassaoloaika päättyy 28.1.2026.

Hyvinvointialuelain 45 §:n mukaan hyvinvointialuejohtajan valitsee aluevaltuusto. Aluevaltuusto on kokouksessaan 4.11.2025 päättänyt täyttää hyvinvointialuejohtajan viran kuuden vuoden määräajaksi. Hyvinvointialuejohtajan virkavaali on tarkoitus tuoda aluevaltuuston käsittelyyn keväällä 2026. Aluehallituksen päätöksen 22.11.2022 § 267 mukaisesti hyvinvointialuejohtajan ensisijaisena viransijaisena 28.10.2025 alkaen on toiminut sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja Kati Kallimo ja toisena viransijaisena konsernipalveluiden toimialajohtaja Lasse Leppä. Aluehallituksen tulisi päättää hyvinvointialuejohtajan tehtävien hoitamisesta 29.1.2026 lukien, kun nykyisen hyvinvointialuejohtajan virassaoloaika päättyy. Tehtävien hoitaminen jatkuu siihen saakka, kunnes uusi hyvinvointialuejohtaja aloittaa tehtävässään (arviolta viimeistään elokuussa 2026).

Hallintosäännön 30 §:n mukaan aluehallitus määrää hyvinvointialuejohtajan sijaisen, joka hoitaa hyvinvointialuejohtajan tehtäviä, kun hyvinvointialuejohtaja on poissa, estynyt tai esteellinen. Aluehallituksella on myös hallintosäännön 46 §:n mukainen yleistoimivalta henkilöstöasioissa, mikäli toimivallasta ei ole säädetty laissa tai määrätty hallintosäännössä.

Hyvinvointialuejohtajan tehtävät

Hyvinvointialuejohtajan tehtävistä määrätään hyvinvointialuelain 42 §:n ja hallintosäännön 30 §:n lisäksi hallintosäännön 32 §:ssä. Pykälän mukaan hyvinvointialuejohtajan tehtäviin kuuluvat:

1. johtaa ja kehittää aluehallituksen alaisena hallintoa, taloudenhoitoa, valvontaa, ohjausta, viestintää, osallisuutta ja muuta toimintaa sekä vastaa osaltaan siitä, että aluevaltuuston ja aluehallituksen asettamat strategiset, toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan;
2. vastaa siitä, että hyvinvointialueen sisäinen valvonta ja riskienhallinta on asianmukaisesti järjestetty;
3. vastaa hyvinvointialueen toiminnan ja strategisten tavoitteiden saavuttamisen vaatimien yhdyspintojen ja kumppanuuksien toimivuudesta ja kehittämisestä;
4. vastaa siitä, että henkilöstön toimivalta ja vastuut ovat asianmukaisesti järjestetyt;
5. on aluehallituksen määräämien viranhaltijoiden henkilöstöhallinnollinen esihenkilö;
6. vastaa valtion, yhteistyöalueen ja kuntien kanssa käytävistä neuvotteluista;
7. vastaa alueellisesta, kansallisesta ja kansainvälisestä sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen yhteistyöstä ja yhteydenpidosta;
8. edustaa tai määrää hyvinvointialueen edustajan hyvinvointialuetta koskeviin neuvotteluihin, jollei aluehallitus ole toisin päättänyt;
9. päättää hyvinvointialueen johtoryhmän kokoonpanon ja tehtävät sekä
10. päättää henkilöstöön kuuluvan osalta arvonimien hakemisesta.

Viransijaisena toimineen sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja Kati Kallimon kanssa on keskusteltu hyvinvointialuejohtajan viran hoitamisen jatkosta ja hän on suostunut viran hoitamiseen siihen saakka, kunnes uudeksi hyvinvointialuejohtajaksi valittu henkilö aloittaa virassaan. Vt. hyvinvointialuejohtajana toimimisen korvaukseksi on sovittu 10 % sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtajan palkasta tehtävän tuoman lisävastuun perusteella. Hallintosäännön 61 §:n mukaan aluehallitus päättää hyvinvointialuejohtajan palkasta ja palvelussuhteen ehdoista. Vt. hyvinvointialuejohtajan ensimmäiseksi sijaiseksi esitetään konsernipalveluiden toimialajohtaja Lasse Leppää ja toiseksi sijaiseksi pelastusjohtaja Ville Mensalaa.

Hallintosäännön 162 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Toimielin voi tällöin päättää, että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana eikä vaadi kannatusta.

 

 

Vaikutusten ennakkoarviointi

 

Vaikutusten ennakkoarviointia ei ole tarpeen tehdä, koska kyseessä on hallinnon sisäinen järjestely.

 

 Toimivalta

Hallintosääntö 30 §, 46 § 61 § ja 162 §

 

 

Esittelijä aluehallituksen puheenjohtaja Ylälehto Jani  

 

Päätösehdotus 

Aluehallitus

1) päättää käsitellä asian puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä.

2) päättää määrätä virkaa toimittavaksi hyvinvointialuejohtajaksi Kati Kallimon 29.1.2026 alkaen aina siihen saakka, kunnes uudeksi hyvinvointialuejohtajaksi valittu henkilö aloittaa tehtävässään.

3) päättää määrätä virkaa toimittavan hyvinvointialuejohtajan 1. sijaiseksi konsernipalveluiden toimialajohtaja Lasse Lepän ja 2. sijaiseksi pelastusjohtaja Ville Mensalan 29.1.2026 alkaen aina siihen saakka, kunnes uudeksi hyvinvointialuejohtajaksi valittu henkilö aloittaa tehtävässään.

3) päättää, että virkaa toimittavana hyvinvointialuejohtajana toimimisen korvaus on 10 % sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtajan palkasta.

 

Päätös