RSS-linkki
Kokousasiat:https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
    
      Aluehallitus
Esityslista 03.11.2025/Asianro 324
      
    
    | Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa | 
Hyvinvointialuejohtajan virkasuhteen päättyminen
Aluehallitus 03.11.2025
1709/01.01.05/2025
Valmistelija HR-johtaja Eija-Liisa Heikkilä, p. 050 567 9972
henkilöstöpäällikkö Emma-Leena Päkkilä, p. 040 137 1557
hallintopalvelupäällikkö Ella Kauppinen, p. 040 352 1966
Selostus asiasta Yleistä
 Hyvinvointialuejohtaja Jan Tollet ja aluehallitus ovat aluehallituksen kokouksessa 28.10.2025 neuvottelun jälkeen päätyneet siihen, että todetun luottamuspulan vuoksi on tarpeen sopia vapaaehtoisesta irtisanomismenettelystä ennen hyvinvointialuetta koskevan lain 47 § mukaisen menettelyn aloittamista.
Jan Tollet on jättänyt Keski-Suomen hyvinvointialueelle irtisanoutumisilmoituksen hyvinvointialuejohtajan virasta. Osapuolet ovat sopineet, että virantoimitus päättyy 28.10.2025.
Hyvinvointialuelain 45 §:n mukaan hyvinvointialuejohtajan valitsee aluevaltuusto. Hyvinvointialuejohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa hyvinvointialueeseen. Aluevaltuusto on valinnut Jan Tolletin Keski-Suomen hyvinvointialueen hyvinvointialuejohtajaksi kuuden vuoden määräajaksi kokouksessaan 14.6.2022 / 64 §. Edelleen aluehallituksen päätöksen 22.11.2022 / § 267 mukaisesti hyvinvointialuejohtajan ensisijaisena viransijaisena toimii sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja Kati Kallimo ja toisena viransijaisena konsernipalveluiden toimialajohtaja Lasse Leppä.
 Hyvinvointialuelain 46 §:n mukaan hyvinvointialueen ja hyvinvointialuejohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan hyvinvointialueen johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimuksen hyväksyy aluehallitus. Aluehallitus on kokouksessaan 3.8.2022 / § 133 hyväksynyt Jan Tolletin johtajasopimuksen.
Jan Tolletin kanssa solmitun johtajasopimuksen mukaan hyvinvointialuejohtajan irtisanoutuessa virkatehtävästään vapaaehtoisesti edellä sanotun mukaisesti, on hänellä oikeus saada 6 (kuuden) kuukauden varsinaista palkkaa vastaava erokorvaus irtisanomisajan palkan 3 (kolmen) kuukauden lisäksi. 
Hallintosäännön 63 §:n mukaan viranhaltijan ilmoitus virkasuhteen irtisanomisesta saatetaan palvelussuhteeseen ottamisesta päättäneen viranomaisen tietoon. Hyvinvointialuejohtajan irtisanoutumisilmoitus annetaan aluevaltuustolle tiedoksi 4.11.2025 kokouksessa.
Hallintosäännön 162 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, 
että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Toimielin voi tällöin päättää, että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana, eikä se vaadi kannatusta.
Toimivalta
 Laki hyvinvointialueesta (611/2021) 45 §
Hallintosääntö 46 § ja 63 §
Esittelijä aluehallituksen puheenjohtaja
Päätösehdotus Aluehallitus päättää
1) käsitellä asian puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä;
2) merkitsee tiedoksi hyvinvointialuejohtajan irtisanoutumisilmoituksen ja saattaa sen edelleen aluevaltuustolle tiedoksi; 
3) myöntää hyvinvointialuejohtajalle eron ilmoituksen mukaisesti siten, että irtisanomisaika on kolme kuukautta, virantoimitusvelvollisuus on päättynyt 28.10.2025 ja virkasuhde päättyy 28.1.2026; 
4) todeta, että Jan Tolletin erokorvaus on johtajasopimuksen mukainen.
Päätös
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa | 
