Aluehallitus
Esityslista 11.11.2025/Asianro 334

Aluehallitus 11.11.2025     

1639/01.01.02/2025  

Valmistelija HR-johtaja Eija-Liisa Heikkilä, p. 050 567 9972

Selostus asiasta Yleistä

 Hyvinvointialuejohtaja Jan Tollet on irtisanoutunut virasta 28.10.2025 alkaen. Hänelle on myönnetty ero siten, että irtisanomisaika on kolme kuukautta ja virantoimitusvelvollisuus on päättynyt 28.10.2025 ja virkasuhde päättyy 28.1.2026. Hyvinvointialuejohtajan eroilmoitus on saatettu tiedoksi aluevaltuustolle 4.11.2025.

Hyvinvointialueesta annetun lain 42 §:n mukaan hyvinvointialuejohtaja johtaa aluehallituksen alaisena hyvinvointialueen hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Hyvinvointialuejohtajan virka on perustettu aluevaltuustossa 1.3.2022 § 12. Hyvinvointialuelain 45 §:n mukaan hyvinvointialuejohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa hyvinvointialueeseen. Lain 46 §:n mukaan hyvinvointialueen ja hyvinvointialuejohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan hyvinvointialueen johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimuksen hyväksyy aluehallitus.

Aluevaltuusto päätti 4.11.2025 §, että
- hyvinvointialuejohtajan virka täytetään kuuden (6) vuoden määräajaksi
- hyvinvointialuejohtajan viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja johtamiskokemus

Samalla aluevaltuusto päätti valtuuttaa aluehallituksen käynnistämään hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnin.

Hyvinvointialuelain 45 §:n mukaan hyvinvointialuejohtajan valitsee aluevaltuusto.

Hallintosäännön 50 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottava viranomainen. Silloin, kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on aluevaltuusto viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi kuitenkin aluehallitus.

Rekrytoinnin tavoiteaikatauluna on, että hyvinvointialuejohtajan virkavalinnasta voidaan päättää aluevaltuustossa 17.2.2026.

Hallintosäännön 162 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asian käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Toimielin voi tällöin päättää, että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana, eikä se vaadi kannatusta.

Vaikutusten ennakkoarviointi

Ennakkoarviointia ei ole tarpeen tehdä, koska kyseessä on henkilövalinta.

Toimivalta

Laki hyvinvointialueesta 45 §
Hallintosääntö 50 §

Esittelijä aluehallituksen puheenjohtaja

Päätösehdotus Aluehallitus päättää

1. käsitellä asian puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä.

2. julistaa Keski-Suomen hyvinvointialueen hyvinvointialuejohtajan viran haettavaksi ajalla 14.11.-18.12.2025. Virka täytetään aluevaltuuston päätöksen mukaisesti kuuden vuoden määräajaksi.

3. nimetä viran täyttöä valmistelemaan valmisteluryhmän, jonka muodostavat aluevaltuuston ja aluehallituksen puheenjohtajistot sekä niiden valtuustoryhmien edustaja, jotka eivät ole edustettuna puheenjohtajistoissa. Valmisteluryhmän valmistelijana toimii HR-johtaja Eija-Liisa Heikkilä ja sihteerinä johdon asiantuntija Ella Kauppinen.

4. päättää käyttää hyvinvointialuejohtajan rekrytointiprosessissa kilpailutettua rekrytointi- ja suorahakupalvelua.

Päätös