Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keski-Suomen hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Esityslista 21.08.2025/Asianro 32


 

Henkilöstöjaoston kokoonpano ja järjestäytyminen sekä syksyn 2025 kokousaikataulu

 

Henkilöstöjaosto 21.08.2025     

1340/00.02.02.00/2025  

 

 

Valmistelija hallinnon asiantuntija Ella Sofia Aniranta, p. 040 506 5610

 

Selostus asiasta Keski-Suomen hyvinvointialueen hallintosäännön 2. luvun mukaan hyvinvointialueen toimielinorganisaatioon kuuluu aluehallituksen alainen henkilöstöjaosto ja § 13 mukaan aluehallitus valitsee toimikaudekseen henkilöstöjaoston, jossa on viisi (5) jäsentä. Aluehallitus nimeää jaoston jäsenistä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan, joiden on oltava aluehallituksen jäseniä.

 

 Aluehallitus on päättänyt 17.6.2025 § 191 valita henkilöstöjaoston jäseniksi ja henkilökohtaisiksi varajäseniksi toimikaudelle 2025-2027 seuraavat henkilöt:
 

Varsinaiset jäsenet

Varajäsenet

Ahola Lotta (kok.), puheenjohtaja

Flyktman Jouni

Kiminkinen Tapani (kesk.), varapuheenjohtaja

Hautamäki Hanna

Tuominen Sami (sd.)

Altti Tiina

Honkimäki Paula (vas.)

Pernu Ilkka

Kuparinen Liisa (vihr.)

Hirsiaho Nina

 

Hallintosäännön 15 § mukaisesti hyvinvointialuejohtaja on päättänyt 10.6.2025 § 26, että henkilöstöjaoston esittelijänä toimii HR-johtaja
Eija-Liisa Heikkilä.

 

 Hallintosäännön 155 § mukaan muiden toimielinten kokouksissa läsnäolo- ja puheoikeus on aluehallituksen puheenjohtajalla sekä hyvinvointialuejohtajalla. Toimielin päättää muiden henkilöiden läsnäolo- ja puheoikeudesta.

 

 Toimielin voi päättää asiantuntijan kuulemisesta yksittäisessä asiassa. Asiantuntija voi olla läsnä kokouksessa asiasta käytävän keskustelun päättymiseen asti.

 

 Henkilöstöjaoston tehtävät määräytyvät Keski-Suomen hyvinvointialueen hallintosäännön 19 §:n mukaan:

 

 1. seuraa ja edistää hyvinvointialueen henkilöstöpolitiikkaa ja strategisten tavoitteiden toteutumista sekä henkilöstön saatavuutta, työhyvinvointia ja työterveyshuoltoa;
 

 2. edistää työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa ja sen kehittämistä;
 

 3. hyväksyy hyvinvointialueen henkilöstökertomuksen;
 

 4. hyväksyy yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman ja
 

 5. hyväksyy henkilöstö- ja koulutussuunnitelman.

 

 

 

Toimivalta

 

hallintosääntö § 19

hallintosääntö § 155

 

 

 

Esittelijä HR-johtaja Heikkilä Eija-Liisa

 

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto

1) merkitsee tiedoksi henkilöstöjaoston kokoonpanon;

2) päättää, että henkilöstöjaoston pöytäkirjanpitäjänä toimii hallinnon asiantuntija sekä

3) päättää henkilöstöjaoston syksyn 2025 kokouspäiviksi 25.9., 23.10., 20.11. ja 11.12. Kokoukset alkavat klo 16.00 ja kokouspaikkana Teams, mahdollinen vierailukohde syksylle sovitaan erikseen.

 

Päätös