Aluehallitus
Pöytäkirja 13.05.2025/Pykälä 151

Aluehallitus 04.03.2025 § 67 

Valmistelija hyvinvointialuejohtaja Jan Tollet, p. 050 400 0073
toimialajohtaja, sosiaali- ja terveyspalvelut Kati Kallimo, p. 050 442 2302
HR-johtaja Eija-Liisa Heikkilä, p. 050 567 9972

Selostus asiasta Keski-Suomen hyvinvointialueen johtajaylilääkärin virka on vapautumassa 1.9.2025 alkaen. Sitä ennen pidettävien vuosilomien ja perehdyttämisen vuoksi tehtävä tulisi täyttää 1.7.2025 lukien. Johtajaylilääkärin virkavalinnasta päättää aluehallitus.

Virkaan liittyvä rekrytointiprosessi on tarkoituksenmukaista käynnistää välittömästi, jotta terveydenhuoltolain mukaisen vastaavan viranhaltijan tehtävän hoidossa ei tule katkosta ja aiempi viranhaltija pystyy perehdyttämään uuden viranhaltijan tehtävään.

Aluehallitus on perustanut johtajaylilääkärin viran 11.10.2022 § 217. Johtajaylilääkärin kelpoisuusvaatimuksena on erikoislääkärin oikeudet soveltuvalla lääketieteen erikoisalalla ja lääketieteen tohtorin tutkinto sekä laaja johtamiskokemus terveydenhuollon alalta. Eduksi katsotaan dosentin arvo sekä kokemus toimielintyöskentelystä.

Johtajaylilääkäri toimii hyvinvointialueen terveydenhuollon ylimpänä viranhaltijana, terveydenhuoltolain 57 § :n edellyttämänä terveydenhuollon toimintayksikön vastaavana lääkärinä ja johtaa ja valvoo Keski-Suomen hyvinvointialueen terveyden- ja sairaanhoitoa.

Tehtävään kuuluu vastata osaltaan toimialojen, vastuualueiden ja palvelualueiden välisestä yhteistyöstä ja integraation kehittämisestä yhteistyössä muiden professioiden edustajien kanssa. Johtajaylilääkäri edistää oman alansa koulutusta ja ammatillista kehittymistä ja yhteistyötä valtakunnallisesti sekä yhteistoiminta-alueella, osallistuu hyvinvointialueen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan lääketieteen osalta sekä toimii asiantuntijana lääketieteen opetus- ja koulutustoiminnassa.

Johtajaylilääkäri vastaa osaltaan myös hyvinvointialueen ja yhteistoiminta-alueen valmius- ja varautumissuunnittelusta. Johtajaylilääkäri toimii hyvinvointialueen edustajana myös erikseen osoitettujen organisaatioiden hallituksissa.

Johtajaylilääkärin tehtävistä ja toimivallasta on päätetty tarkemmin Keski-Suomen hyvinvointialueen hallintosäännön 36 §:ssä.

Johtajaylilääkäri on hyvinvointialueen ja sosiaali- ja terveyspalveluiden johtoryhmän jäsen. Professiojohtajien esihenkilönä toimii sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja.

Toimivalta

 hallintosääntö 49 §, 50 § ja 51 §

Esittelijä Hyvinvointialuejohtaja Tollet Jan

Päätösehdotus Aluehallitus päättää:

1) käynnistää johtajaylilääkärin viran rekrytoinnin sekä

2) valtuuttaa sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtajan toteuttamaan rekrytointiprosessin.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tauko ajalla 17.13-17.20.

Aluehallitus 13.05.2025 § 151  

428/01.01.02/2025  

Valmistelija hyvinvointialuejohtaja Jan Tollet, p. 050 400 0073

 toimialajohtaja, sosiaali- ja terveyspalvelut Kati Kallimo, p. 050 442 2302

 rekrytointipäällikkö Sanna Väisänen, p. 050 3127060

Selostus asiasta Hyvinvointialueen johtajaylilääkärin virka vapautuu 1.9.2025 alkaen. Johtajaylilääkärin virkavalinnasta päättää aluehallitus.

Aluehallitus on perustanut johtajaylilääkärin viran 11.10.2022 § 217. Johtajaylilääkärin kelpoisuusvaatimuksena on erikoislääkärin oikeudet soveltuvalla lääketieteen erikoisalalla ja lääketieteen tohtorin tutkinto sekä laaja johtamiskokemus terveydenhuollon alalta. Eduksi katsotaan dosentin arvo sekä kokemus toimielintyöskentelystä.

Johtajaylilääkärin virka oli ulkoisessa hakumenettelyssä ajalla 13.3.-2.4.2025 ja hakijoita oli yhteensä viisi, joista neljä täytti viran kelpoisuusehdot. Hakijoista neljä kutsuttiin haastatteluun. Haastatteluryhmän muodostivat hyvinvointialuejohtaja, sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja, johtajaylilääkäri, sosiaalihuollon johtaja ja rekrytointipäällikkö. Aluehallitukselle on 29.4.2024 esitelty ansiovertailut ja haastattelujen tulokset sekä kokonaisarviointi.

Toimivalta

hallintosääntö 51 §

Esittelijä Hyvinvointialuejohtaja Tollet Jan

Päätösehdotus Aluehallitus päättää:

1) valita johtajaylilääkärin virkaan Kati Kinnusen. Hän on hakijayhteenvedon, haastattelun ja kokonaisarvion perusteella virkaan ansioitunein ja sopivin hakija,

2) että koeaika on 6 kuukautta,

3) valitun professiovastaavan kokonaispalkaksi 12 544 € / kk sekä

4) että virkaan valinta on ehdollinen, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.