RSS-linkki
Kokousasiat:https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hyvaks-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.04.2024/Pykälä 23
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Henkilöstöjaoston itsearviointi
Henkilöstöjaosto 21.03.2024 § 17
Selostus asiasta Henkilöstöjaoston toiminta käynnistyi tammikuussa 2023 hyvinvointialueuudistuksen myötä.
Osana toimielimen työskentelyä henkilöstöjaosto arvioi toimintaansa sekä rooliaan hyvinvointialueen toimielinkokonaisuudessa.
Itsearvioinnin tuloksia hyödynnetään jaoston työskentelyn kehittämisessä ja nyt laadittava itsearvointi tulee toimimaan pohjana seuraavalle arvioinnille, joka toteutetaan vuoden 2024 lopussa tai vuoden 2025 alussa.
Esittelijä HR-johtaja Heikkilä Eija-Liisa
Päätösehdotus Sovitaan itsearvioinnin jatko.
Päätös Henkilöstöjaosto päätti, että jokainen jäsen täyttää itsearviointilomakkeen, joiden pohjalta koostetaan yhteinen itsearviointi.
Yhteinen itsearviointi käsitellään henkilöstöjaoston seuraavassa kokouksessa.
Henkilöstöjaosto 25.04.2024 § 23
821/00.02.02.00/2024
Selostus asiasta Henkilöstöjaoston jäsenet ovat toimittaneet itsearviointilomakkeensa pöytäkirjanpitäjälle ja niiden pohjalta ón luotu yhteinen itsearviointi, johon on koostettu kommentit sekä keskiarvot jokaisesta arvioitavasta asiasta.
Henkilöstöjaosto käy kokouksessa keskustellen itsearvioinnin läpi.
Esittelijä HR-johtaja Heikkilä Eija-Liisa
Päätösehdotus Merkitään itsearvioinnin tulokset tiedoksi.
Päätös Merkittiin tiedoksi.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|